هذا الموقع يستعمل ملفات تعريف الارتباط كما وصفت في سياسة الخصوصية الخاصة بنا . بقرارك بهذي الرسالة او بأستمرارك في تصفح موقعنا، فأنت توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط وتوافق على شروط الاستخدام الخاصة بنا .

All Stories
  • فبراير ١٩، ٢٠٢٠
  • Company

نرحب بمايكل سماتس ومايكل كارتر في لوسِد

يأتي بعشرات السنين من الخبرة في التمويل وإدارة الموارد البشرية ليضيف إلى فريقنا القيادي.

بينما تستمر لوسِد موتورز في الازدهار - هناك أكثر من تسعمائة موظف وهم في حالة تزايد مستمرة -- نعمل على جذب أفضل المواهب والخبرات في صناعة السيارات والتكنولوجيا. يسعدنا أن نعلن عن إضافتين مهمتين لفريقنا القيادي الخاص بنا.

بصفته نائب رئيس المالية للوسِد، يُشرف مايكل سماتس على حسابات لوسِد وأنشطتها المالية. قبل انضمامه للوسِد، أمضى 25 عاماً في مناصب عديدة مهمة ومرتبطة بالإدارة المالية في شركة فورد موتورز. من بين هذه الأدوار، عمله كالمسئول المالي الأول لعمليات فورد في جنوب شرق آسيا، والمدير الدولي لتحسين نفاقات الشركة.

مايكل كارتر هو نائب رئيس الموارد البشرية في لوسِد. وهو مسئول عن اكتشاف المواهب المتخصصة في مجال البرمجيات والسيارات ليدمجها مع الاستراتيجيات والمبادرات الخاصة بقسم الموارد البشرية، لتساند وتدعم ثقافة أداء الشركة العالية الجودة. كان كارتر نائب رئيس الموارد البشرية في سامسونج للإلكترونيات، قبل انضمامه للوسِد. كارتر لديه خبرة تتجاوز عقدين من الزمن في إدارة الموارد البشرية في عدد من شركات التكنولوجيا العالمية في سيليكون فالي مثل سيسكو، وإنتل، وكوالكوم.

"أننا نبني لوسِد لكي تصبح شركة السيارات والتكنولوجيا العظمى القادمة، ويسمح لنا معدل نمونا الحالي لنا بجذب مواهب كبرى مثل مايكل سماتس ومايكل كارتر." قال بيتر رولينسون الرئيس التنفيذي للشركة. "كم أنا سعيد بأن أرحب بهم في فريق العمل بينما نبدأ في إنتاج لوسِد أير."